Awards and Recognitions
At Xerox, we are dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace. Our commitment to DEI is reflected in our numerous awards and recognitions, which highlight our efforts to create an environment where every employee feels valued and empowered. We are proud of our achievements in promoting diverse leadership and ensuring equal opportunities for all. By prioritizing DEI, we continue to drive meaningful change within our organization and set a positive example in the industry.
Xerox was awarded the 2024 King’s Trust Partnership Rising Star Award for raising over £100K and engaged in initiatives like the Palace2Palace and the Million Makers challenge, with 400+ employees actively involved.
Siamo orgogliosi di essere stati nominati nel Corporate Equality Index 2023 per il nostro continuo impegno all’inclusione LGBTQ+ da parte del Corporate Equality Index della HRC Foundation. Diversità, inclusione e appartenenza sono al centro della nostra filosofia e del modo in cui manteniamo le nostre promesse reciproche e nei confronti dei nostri clienti e delle nostre comunità. Questo riconoscimento è una testimonianza del lavoro che svolgiamo per lasciare un segno.
Festeggiamo il premio Greater Toronto’s Top 2023 Employers. Abbiamo ricevuto questo riconoscimento per il secondo anno consecutivo.
Xerox (Europe) Limited ha conseguito il riconoscimento KeepWell Mark attraverso l’accreditamento per il benessere sul luogo di lavoro da parte di Ibec.
Yetta Toliver è stata premiata per il suo impegno nel campo Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging (DEIB) sul luogo di lavoro, attraverso il supporto e le strategie alla base dei talenti e delle prestazioni aziendali finalizzati a migliorare il business.
Xerox è stata riconosciuta quale azienda che supporta la menopausa nel Regno Unito. Questo riconoscimento premia le organizzazioni impegnate a essere il migliore luogo di lavoro per i dipendenti direttamente e indirettamente colpiti dalla menopausa.
Xerox è stata riconosciuta da Black Enterprise per il suo costante impegno alla creazione di un ambiente di lavoro che rispetta la diversità.
Xerox è stata riconosciuta da VETS Indexes per il suo impegno alla ricerca, assunzione, conservazione, crescita e supporto dei veterani e della community dei militari.
Xerox è stata riconosciuta da Disability IN come uno dei migliori posti di lavoro 2023 per le persone con disabilità”. Xerox ha ottenuto un punteggio di 90 su 100 nel Disability Equality Index.
Xerox è stata inoltre nominata tra le prime 50 aziende per la diversità. Questo report valuta la composizione demografica della dirigenza e del consiglio di amministrazione delle aziende Fortune 500. Il report valuta la composizione demografica in termini di etnia e genere di ciascuna azienda, in base al censimento americano del 2019, assegnando alle aziende un punteggio e una posizione in classifica. Il DRI, insieme a Diversity First, inserisce le società con i punteggi più alti nella classifica Diversity First Top 50 Companies.
Xerox è stata riconosciuta come Certified Age Friendly Employer™ (CAFE) da The Age Friendly Institute. Il programma CAFE è l’unico programma di certificazione americano che identifica le aziende impegnate a essere il miglior luogo di lavoro per i dipendenti di età superiore a 50 anni.
Xerox ha ottenuto la certificazione Disability Confident Committed nel Regno Unito. Questa certificazione ci riconosce le conoscenze e competenze necessarie per attirare, assumere e far crescere le persone con disabilità nei nostri luoghi di lavoro.
Le Nostre Collaborazioni
L’obiettivo della collaborazione tra Xerox e il Prince’s Trust è quello di raccogliere 150.000 sterline (174.000 euro) in tre anni per la programmazione e il supporto pratico al programma di crescita professionale e personale per persone nella fascia di età 11-30 anni.
Xerox collabora con Out & Equal Workplace Advocates e ha sponsorizzato l’LGBTQ+ Workplace Summit negli ultimi sette anni. Attraverso questa collaborazione, Xerox condivide best practice e opportunità di apprendimento con imprese locali e organizzazioni al servizio della comunità.
Xerox collabora con DiversityJobs, che si batte per la parità all’interno della società e del luogo di lavoro, al fine di aumentare la diversità dei talenti in lizza per le posizioni aperte.
Xerox collabora con Hirepurpose per sfruttare le preziose competenze dei nostri veterani nelle posizioni aperte.
Siamo da tempo partner di A Better Chance con l’obiettivo di investire nei talenti non rappresentati e nelle loro comunità.